各申报人员：
经公示及学科组专家审核，申报人员提交材料存在某些方面的瑕疵。为规范评审工作，也为了对申报人员负责，人事处发出本通知，请有关人员高度重视，按要求按时完成修改和补充工作。
一、简表存在问题
部分申报人员《专业技术职务评审简表》内容填写存在瑕疵，主要表现有：
（一）相关数据统计有误，如履职年限、课时量、科研成果数量等；
（二）发表论文刊物级别理解有误。如核心AA类、核心A类的认定不符合学校科研管理制度的规定；刊物级别在不同年度之间存在差异，但均按照高级别来认定，如某期刊在某个年度为CSSCI来源期刊，而在另一个年度则不是，均将其列报为CSSCI来源期刊则不当。请各申报人员认真对照科研处发布的刊物级别分类标准，按照该文章发表时刊物的级别进行登记；
（三）表述含糊，主要表现为承担任务表述不清晰，如课题主要参与人未标注排名，参编著作未标注参编字数等情况，将参编作为主编或副主编，将未正式发表或出版、验收的成果作为正式成果申报等；
（四）科研成果统计期间不当。如包括了履现职之前的成果，如2005年10月被评为副教授（以职称资格证书中资格认定的时间为准），在申报教授时包括了2005年10月之前取得的成果则不行；包括了未正式发表或出版的成果等。截止2013年9月15日未公开发表或出版、验收的科研成果一律不得统计在内。
二、简表修改要求
（一）修改后的简表请一式三份打印，本人签字、部门确认并盖章；
（二）电子版请发至邮箱：641967076@qq.com，文件名请注明：“姓名 修改版本”字样；
（三）提交书面修改说明。本人需对前后不同版本简表修改理由及改动部分进行表述，本人签字并由所在部门审核，部门负责人签字盖章确认；
（四）原提交的简表打印一式一份，本人签字并注明需修改。
三、补充材料要求
（一）科研材料原件。表中所提及的所有科研成果都需提供证明文件，如发表论文的期刊原件、出版著作的原件。对于课题相关支撑材料，立项、结题提供相应复印件即可，若为参与课题，则需补充提供课题负责人的证明原件。
（二）表中所提及的转载、收录、索引等情况，请提供证明材料。如转载的期刊，有资质机构提供的检索结果报告（如SCI、EI、SSCI收录）等。
（三）以上材料若未提供，请予补充。
四、提交时间及地点
（一）时间：以上材料需于2013年9月16日上午12点前提交，若未提交，视作无任何修改和补充。
（二）地点：人事处专业技术人员管理科（致远楼308室）
请各申报人员认真核对本人情况，准时提交相关材料。
感谢各申报人员对人事处工作的支持和理解！
人事处
2013年9月15日
