为进一步贯彻落实“访企拓岗促就业专项行动”，6月7日下午，旅游与酒店管理学院采用“请进来”的方式，邀请云南旅游业协会、云南省旅游商会所属10家会员单位到学院开展交流，副校长胡海彦、旅游与酒店管理学院就业工作领导小组成员与各企业负责人举行座谈，积极推动毕业生就业工作的落实落细。

座谈交流会上，胡海彦介绍了学校办学情况、办学优势和服务产业情况。他分析了当前毕业生就业的大环境和现实情况，认为虽然疫情在一定程度上制约了旅游管理类毕业生的就业，但困难只是暂时的。学校愿与企业携手并肩，共克时坚，通过更加务实紧密的校企合作方式，优化人才培养模式，有效整合校企资源，为后疫情时代培养更多更优秀的新型旅游人才。他期望各企业多为毕业生提供就业岗位，发挥学校和企业的社会责任，帮助毕业生实现更好就业，更充分就业。

旅游与酒店管理学院院长晏雄对云南旅游业协会秘书长李敏瑜一行的到来表示热烈欢迎，他介绍了近年来学院办学和学科专业建设、师资特色，毕业生能力素质培养等方面情况，并就建立就业良性互动机制提出构想，得到与会企业的共鸣。学院党委副书记李永祥介绍了学院2022届毕业生情况，积极向各企业推荐对口毕业生。

李敏瑜介绍了协会发展情况，她表示，将发挥好协会在促进企业面向学院毕业生招聘之间的桥梁和纽带作用，积极宣传动员各企业拓宽用人渠道，挖掘就业资源，拓展招聘计划，大力支持和鼓励各企业面向学院毕业生进行招聘。会上，她还就后疫情时代旅游业的转型发展前景、旅游业的新业态和新趋势作了展望并对学院近年来向云南旅游企业输送的优秀毕业生给予积极评价。

云南怡美国际旅游集团有限公司、云南佳途旅游集团、昆明佳华酒店、云南天循国际旅行社有限公司、云南腾云国际旅行社有限公司、云南香品园生物科技有限公司、云南诚聚人力资源有限公司、云南研学旅行发展有限公司、昆明怡景园度假酒店、昆明蜂鸟运动有限公司等10家公司经理介绍了公司情况和招聘计划，表达了招贤纳才的热情和期望。

座谈会后，学院分别在齐远楼2楼报告厅开设企业宣讲会，3楼平台设立集中招聘区，云南怡美国际旅游集团有限公司等10家旅游企业现场举行了招聘会。70余名毕业生到场应聘，各企业共收到120余份简历。