12月13日，由省红十字会副会长、党组成员梁先平担任组长的省管领导班子和领导干部第九考核组，以及由云南师范大学党委委员、纪委书记王志刚担任组长的党风廉政建设责任制检查第五考核组到学校开展2021年度检查考核工作。在考核测评会上，校党委书记王建颖代表学校领导班子作有关工作情况报告。会议由校党委副书记、校长伏润民主持。

梁先平和王志刚先后作动员讲话，并对考核工作提出要求。

梁先平指出，年度考核是推动党中央、省委决策部署落实的重要举措，促进发展的重要抓手，落实知事识人要求、建设忠诚干净担当高素质专业化干部队伍的重要手段，要切实把思想和行动统一到党中央、省委的部署要求上来，把这次考核作为学校完成目标任务、确保工作成效的一次大检验，加强自身建设的一次大会诊。梁先平就省管领导班子和领导干部检查考核工作提出三点要求：一是提高政治站位，充分认识开展年度考核工作的重要性和必要性。二是突出考核重点，准确把握年度考核的内容、方法和程序。三是强化沟通协调，全力确保年度考核工作务实高效。

王志刚就党风廉政建设责任制检查考核工作提出两点要求：一是准确把握考核重点，从严从实开展党风廉政建设责任制检查考核工作。检查考核组要严格程序和标准，严守考核纪律，严肃考核作风，客观公平地检查考核。被考核学校要积极配合，实事求是，组织好相关工作；要以饱满的热情、诚恳的态度接受考核，自觉接受组织和群众的监督和评议。二是巩固深化查改贯通，切实做好检查考核“后半篇文章”。检查考核组要以问题为导向，帮助被考核学校全面客观总结党风廉政建设和反腐败工作成效，督促学校各级党政领导班子、领导干部切实担负起管党治党政治责任，深入查找存在问题，认真整改落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

王建颖代表学校报告了2021年度领导班子工作情况。王建颖表示，2021年，学校深入贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神，坚决落实中央和省委关于高等教育改革发展的决策部署，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，立足“十四五”开好局、起好步，扎实开展党史学习教育，以70周年校庆为契机推动学校改革发展，统筹推进全面从严治党和高水平财经大学建设取得新成效。在报告干部选拔任用工作情况时，王建颖强调，学校始终坚持新时代好干部标准，不断健全干部工作制度，从严从实推进干部“选育管用”各环节工作，强化干部日常管理监督，选人用人公信度不断得到提升。在报告党风廉政责任制落实情况时，王建颖强调，学校党委不断健全党风廉政责任落实体系，统筹党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，一体推进不敢腐不能腐不想腐，深入开展校内巡察，深化“一把手”监督专项整治，全面推进“清廉学校建设”，全面从严治党不断向纵深推进。

伏润民强调，全体参会人员要认真学习领会此次检查考核工作的重要性、必要性、严肃性，掌握检查考核的方法、步骤、要求，积极配合检查考核组，扎实做好此次检查考核工作。

王建颖、伏润民向大会作了2021年述责述廉报告。

会上，根据检查考核工作要求，参会人员对领导班子、领导干部，学校落实党风廉政建设责任制情况及“一报告两评议”工作进行现场民主测评。会后，检查考核组分组与校领导、党委委员和部分处级干部进行谈话，查阅了有关台账资料，并到二级单位进行延伸检查。

12月13日是南京大屠杀死难者国家公祭日，参会人员集体为南京大屠杀死难者默哀。

省委组织部第九考核组和省委教育工委第五考核组成员，省管干部，全体处级干部，专家学者和教职工代表参加会议。