在学校新一轮处级干部选聘完成后，为进一步强化干部教育培训，不断提高干部的思想政治素质和业务工作能力，5月13至19日，学校组织开展了2021年度干部专题培训。此次干部培训重点围绕保密工作、情绪与压力管理和领导执行力提升三个专题展开。

云南省国家保密局检查法规处处长、一级调研员傅学保同志作题为“保密形势与保密法律法规”专题讲座。他结合长期从事保密管理实践的工作经历，深入分析了当前保密工作面临的严峻形势，对《反间谍法》《保密法》等法律法规及相关法律责任进行了解读，对涉密人员管理、国家秘密载体的保密管理、计算机及通信办公自动化管理、涉密会议管理以及保密自查自评工作的程序和内容、信息发布保密审查等进行了全面讲解。党委副书记桂正华主持专题培训，并提出三点要求：一要加强保密法治宣传教育，筑牢保密思想防线；二要加大保密教育培训力度；三要进一步完善学校内设单位保密自查规范化、常态化机制，加大对内设单位保密自查的指导、监督、检查力度，通过年度自查和日常检查，及时发现和堵塞保密管理漏洞，确保国家秘密安全。

云南师范大学教育学部教授、心理学博士后周宁同志作题为“阳光心态，健康人生——情绪与压力管理”专题培训。他从心理学角度，以浅显易懂、幽默风趣的语言分享了“什么是压力、压力与每个人的关系、影响压力的因素、应对心理压力的策略”四个方面内容，提出了五个心态调整的建议。党委副书记谢昌浩主持专题培训，提出希望全体干部在今后工作生活中学会调节情绪，注重心理健康，以积极、健康、向上的心态投入到工作生活中，更好地做好教学科研和管理服务工作。

中共云南省委党校（云南行政学院）公共管理教研部主任许青萍教授作题为“领导者提升执行力的关键修炼”专题培训。他联系当前实际，引经据典，从正确了解单位、下属、自己，提高正确解码能力、养成良好的回报习惯等方面，深刻阐述了提高执行力的重要意义，既指出了当前各级领导干部在执行力方面的存在问题，也提出了提升执行力的方法和措施，对加强和提升学校领导干部的领导能力和执行力建设具有很强的针对性、前瞻性和指导性。组织部部长吴应利主持专题培训，表示希望全体干部充分认识提高执行力的重要意义，学习提高执行力的方法和技巧，更好地履行岗位职责、服务学校发展建设。

校领导、党委委员及全体处级干部参加了三个专题的培训；各单位（部门）办公室负责人参加保密工作专题培训。