为有效推动我校学生就业工作的开展，搭建良好的就业择业平台，4月26日早，在云南省2019届财经类高校毕业生双向选择洽谈会在我校举办的同时，学校在致远楼415会议室召开校企座谈会，景谷傣族彝族自治县财政局、昆明正大有限公司、云北文化传播有限公司等10家优秀企业及用人单位招聘代表齐聚一堂，与我校负责就业创业的部门和各家学院的负责人进行交流和分享。我校副校长陈红、云南省教育厅就业服务中心主任周舟出席。
陈红对各位前来参加此次座谈会的用人单位及企业表示欢迎，并希望在此次招聘会中各企业及单位可以招聘到高素质的优秀毕业生，满载而归。陈红表示，目前正值“一带一路”高峰论坛在北京召开，云南省作为“一带一路”结构框架中重要的省份之一，有责任向全国乃至世界源源不断的输送满足社会需求的高素质人才。为实现这一目标，高校和企业之间更应该加强合作和交流，共同培养满足社会需求的大学生。
座谈会上，校企双方代表分别就目前毕业生就业当中存在的问题进行了交流。参与本次座谈会的10家用人单位中，有证券公司，也有事业单位和新兴文化企业，涉及包括会计、财务、投资、新闻、酒店管理等多种岗位。各家代表就我校毕业生的就业情况、专业技能、岗位能力等方面做出综合评价，并对学校人才培养、专业设置、就业服务等方面提出建议和意见。
长城工贸有限公司（香港）总经理张逍然是我校金融学院2005级的校友，今年是他第一次返校进行招聘，“我希望可以在财大招聘到高水平的人才，并将此作为开端，不断输送优秀的毕业生进入我司工作。”张逍然同时提到，很多大学生未事先了解企业的运营项目和经营方式，仅因薪资可观而盲目询问，忽略了对自我定位的确认和思考，这也是导致招聘效率不高的一个问题。对此，学校招生与职业发展中心副主任霍嘉军表示，学校将对学生的就业择业观进行引导，并指导面试的相关技巧，确保双方的有效沟通。
兴业银行股份有限公司昆明分行代表表示，其公司近年来招聘的员工近1/3都为财大毕业生，在工作中表现出了较强的专业能力，希望可以和学校继续加强合作，搭建实习实践基地，培养专业人才。
招生与职业发展中心副主任张剑锋、教务处副处长石福荣、研究生部副主任李德清、学生处副处长杨世兵等参加交流座谈。
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