10月27日，省人社厅党组成员、副厅长张金涛，工资福利处处长钱应飞，事业单位人事管理处副处长陈冰，以及省教育厅机关党委（人事处）副处长和缘玉一行4人到校开展绩效工资专题调研。学校党委副书记、校长王敏与调研组举行座谈，校党委委员、副校长李正彪主持会议。

王敏代表学校党委和行政对张金涛一行表示热烈欢迎，对省人社厅、省教育厅长期以来对学校的关心帮助和支持表示感谢。他介绍了学校历次分配制度改革情况，重点就现行分配制度框架体系、特点、实施效果及面临的困难进行了汇报。

张金涛肯定了学校推动各项改革特别是分配制度改革的成绩，结合学习宣传贯彻落实党的二十大精神，从落实“坚持人民至上，增进民生福祉、提高人民生活品质”等要求着眼，对学校加强绩效考核制度建设和完善分配制度提出三点要求：一是要调结构，坚持总量控制，加大分配中“活”的比例；二是要优系统，建立多层次、多维度的分配体系；三是要强导向，通过增量创新谋发展。

王敏表示，省厅机关在学习贯彻落实党的二十大精神，推动作风建设、效能革命落实，践行“三个工作法”上给学校树立了榜样，学校要认真学习、吃透政策、主动作为，从制度建设和工作落实上着手，认真做好人事和绩效工资管理工作，推动高质量发展，不辜负各级领导的帮助和期望。

钱应飞、陈冰、和缘玉分别对绩效工资政策、优秀人才引进及人员编制等业务进行了具体指导。

学校办公室、人事处相关人员参加调研座谈。