中华职业学院举行教职工大会
7月22日下午，中华职业学院教职工大会在龙泉路校区凌云楼国际学术报告厅举行。学院党政班子成员、全体教职工参加会议。会议由办公室主任刘诗奇主持。
会上，学院院长李小军对上半年工作做总结，指出目前学院发展中存在的专业建设水平不高、师资队伍不足、学院管理运行效率不高、特色亮点工作不多等六方面问题。同时，他对暑期及下半年重点工作进行安排：一是各系部教学管理和学生管理要形成合力，各系主任、部主任要切实履行自身工作职责，做好统筹管理：二是学院拟出台《中华职业学院教职工年度履职考核办法》《中华职业学院教职工弹性绩效分配办法》《中华职业学院专项重点难点工作奖励办法》等三个文件，做好学院全体教职工的激励与考核工作，鼓励教职工们积极干事创业；三是安排学院专业评价工作，要求各部门（中心）围绕课程、师资、教材、测试、就业五项指标，把相关材料做实做细，并做好优质课程培育工作，做到每门课程都有负责人、每位老师都参与其中；四是对放假事宜作说明，要求全体教职工按时收假，做好迎新工作，假期外出需进行报备并做好防护，同时利用假期不断充实、精进自身能力。
李小军宣读了《2021-2022学年秋季学期中华职业学院获得课堂优秀教师的名单》《bob投注官方下载2022年一流本科课程培育项目立项的通知》《关于2020年度国家级、省级大学生创新创业训练计划项目验收结果的通知》《关于聘用王帧等三位同志专业技术职务的通知》，并对中华职业学院获表彰教师表示祝贺。
学院党委书记保伟向全院教职工传达了学校中层干部大会会议精神，就学校党委书记王建颖提到的“三大纪律，八项注意”进行学习。“三大纪律”即暑期期间，全体教职工要严格遵守疫情防控要求，严格离昆报备和请销假制度；要严格遵守科研项目经费管理相关规定，规范科研经费使用报销；全体教职工要严格自律，决不允许出现酒驾等违纪违法行为。为圆满完成下半年工作任务，王建颖从八个方面作强调：一是要紧盯学校“十四五”发展目标，明细定位、保持冲劲；二是要继续保持改革精神，善于创造机会、把握机会；三是要坚持问题导向和问题意识，经常性反思复盘，提升工作成效；四是要抱团式发展，将个人目标有机融入所在团队发展愿景，形成发展合力；五是要挖掘管理增量，想干事、会干事、干成事；六是要力戒悲观和“躺平”思想，带头弘扬正能量，坚决和消极思想作斗争；七要保持干事创业的激情，不断自我激励自我加压；八是要自律自省，系好工作、学习、生活的“安全带”。同时，他就假期学生管理工作、就业工作进向安排。
