中华职业学院召开2021-2022学年大学生就业创业工作动员大会

为贯彻学校2021-2022学年就业工作的号召，全力做好学院2021-2022学年就业创业工作，努力实现毕业生更充分、更高质量就业，2021年10月14日，中华职业学院在修远楼204召开2021-2022学年大学生就业创业工作动员大会，学院全体领导、各专业部主任、辅导员、2021及2022届毕业班班主任参加会议，会议由院党委副书记兼纪委书记保伟主持。

会上，院长李小军围绕学院实际情况和专业特色，明确了学院就业创业的工作目标，就如何做好就业创业工作提出要求：一是要统一思想，提高认识，各部门协同推进，师生全员参与；二是要转变思想，压实责任，各司其职，从而取得实质性进展；三是要改进工作方法，要随着就业形势、学生特性进行转变，总结以往有益经验。他强调，学院全体教职工要关注毕业生求职心态和就业进展，切实帮助毕业生解决就业过程中面临的困难和问题，提供精准的就业服务和指导，把就业创业工作融入人才培养的全过程。

保伟就学院2021届毕业生就业工作总体情况进行了汇报，分析了2022届毕业生就业形势，并结合学院制定的2021-2022学年就业创业工作实施方案对2022届毕业生就业工作进行了全面部署和安排。他提出做好2022届就业工作必须着力抓好的15项举措，即：切实有效转变学生就业观念，引导毕业生树立“先签约、后择业”“十个指头谈钢琴”，就业和考公、考研“两手抓两手都要硬”的观念；围绕“893”任务目标，明确责任，一切以目标为导向；实施“5331”推荐模式，举全院之力有效推荐用人单位；建立就业创业用人单位服务平台；实现招聘活动全时段全方位覆盖；实施“321就业先锋行动”和“1+1引领行动”；加强毕业生激励制度的建设；开展毕业班主任的系列培训；进一步加强就业宣传力度；充分发挥“三联动”的工作机制；加强“校企联动”“家校联动”，拓宽就业路子；实施“七彩云就业帮扶计划”；加强对贫困生的就业帮扶力度；加强对就业困难学生的帮扶力度；充分发挥就业实训课程的作用等。

院党委书记沙磊对会议作了总结，以“五热”“三传导”为抓手提出了工作要求。他谈到：“学校召开了就业动员大会，作了细致的安排和部署，学校层面的热度已经起来了。今天召开了学院就业工作动员大会，从“战略”到“战术”提出了全面的要求，也通过高频度的校企合作和高质量的校园招聘不断营造就业创业氛围，学院层面也开始热起来了。接下来，教学部、毕业班班主任和学生三个层面也要热起来，让学院的就业工作火起来。”他表示，要做到“三传导”：教职工之间要相互传导，就业工作做得好的教师要把好的经验和做法向毕业班班主任传导；教师要向学生进行传导，毕业班班主任和辅导员要把树立正确的就业观念，系统的就业指导向毕业生传导；学生之间要进行传导，已经毕业的学长学姐、已经就业的同学要把自己的就业经历和经验向还没有就业的同学传导。最后，他提到就业是最大的民生工程，面对严峻的就业形势，全体教职工要提高政治站位，充分认识到做好就业创业工作的重大意义；层层压实责任，构建学院全员参与的就业创业新格局；扎实落实好各项工作，确保2022届毕业生就业工作取得实效。

2021届毕业班班主任代表范鑫老师和黄鑫磊老师分享了做好班级就业工作的经验和心得。